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1,627명이 넘는 전 직원이 재택근무를 할 수 있는 회사, 오토매틱. 이곳의 CEO인 뮬렌웨그는 창업 당시부터 효율적인 의사소통을 가장 중요시 여겼다고 하는데요. 오늘은 기업이 효율적인 의사소통을

오토매틱은 직원이 20명이던 설립 당시부터 리모트 워크를 해왔습니다. 기업 운영 체계의 실험과 개선을 거듭해 직원 수가 80배 이상 늘어난 지금도 전 직원이 리모트 워크 형태로만

원격근무는 많은 사람들에게 자연스러운 삶의 방식으로 자리 잡고 있습니다. 리모트 근무로 전환하는 회사들이 늘어나면서 집에서도 효율적으로 일하기 위해 편안하고 조용한 환경에 관심을 가지는 분들이 많아지고

프리랜서 생활을 10년간 지속하며 깨달은 사실이 있다. 그것은 바로 프리랜서는 한 가지 일로 돈을 버는 사람이 절대 아니라는 것이다. 나는 콘텐츠를 제작하는 일을 업으로 삼고

업무를 진행하며 고민이 길어질 때 리프레시나 자극이 필요하다면, ‘일’과 연관된 주제를 떠올리거나 키워드를 연결해보는 것이 많은 도움이 됩니다. ‘일’에 대한 고민을 기꺼이 하는 사람, 일하는

코로나19로 인해 많은 기업과 직장인들이 사무실에서 원격 근무 형태로 빠르게 전환하고 있습니다. 하지만 원격으로 근무할 때 효과적으로 일하는 방법이 익숙하지 않아 많은 분들이 어려움을 겪고

Forbes에 따르면 재택근무는 더 이상 특별한 일이 아니며, Fast Company는 이를 “새로운 표준(New Normal)”으로 받아들이고 있다고 합니다. 원격 근무에 관심을 갖는 사람들이 점점 더 많아지고

Instructional Solutions 사는 20년 전부터 원격 근무를 시작한 이후 많은 변화를 겪었다고 합니다. 긴 시간 동안 원격 커뮤니케이션에 적응해 온 덕분에 원활한 의사소통 방법을 발전시킬

원격 근무가 인기를 끌고 있지만 코로나19로 인해 갑자기 전 세계적으로 기본적인 근무형태가 되었습니다. 미국과 전 세계의 많은 근로자들이 처음으로 원격 근무를 하고 있으며 원격 근무자의 77%가

코로나19 사태가 계속되면서 기업들은 다양한 형태로 대응하고 있습니다. 출퇴근 시간을 분산시켜 사무실에서의 접촉을 줄이고 근무시간을 일부 축소시켜 시차출퇴근을 하기도 하고, 본격적인 재택근무를 시행하기도 합니다. 일부에서는

아침에 일어날 때부터 잠드는 순간까지 우리에게는 수많은 루틴이 자리 잡고 있다. 시간과 장소 또는 추구하는 목적에 따라 루틴은 다양하다.  몇 시에 일어나서 출근하기 전까지 무엇을

작년에 이어 올해에도 리모트 워크로 일하는 기업이 많은 것이라 예측 되는 가운데 대면으로만 해오던 일을 비대면으로 전환하여 겪는 업무의 고충이 수면위로 드러나고 있다. 그 중

사회적 거리두기가 코로나19의 확산을 방지하는 가장 효과적인 관행이 되면서 재택근무를 시행 중인 회사들은 언제 다시 사무실 출근 형태로 복귀해야 하는지, 시행을 하고 있지 않은 회사들은

리모트 워커를 위한 To-Do List 활용법   평소에 운동을 중요하지 않게 생각하는 사람은 거의 없다. 그런데 오늘 해야 하는 일이 급한 나머지 운동을 미룰 수

리모트 워크를 시행하면서 회사마다 사용하는 업무용 협업 툴이 하나씩은 있을 것입니다. 또한, 업무용 협업 툴 사용으로 인해 언제 어디서나 인터넷에 접속만 하면 사용이 가능하여 리모트