리모트 리더의 첫 번째 역할, 자상한 담임 선생님
2022-02-09
일하는 동료들이 눈 앞에 보이지 않더라도 서로 연결되어 있어야하죠. 리더들은 드러나지 않는 연결고리를 만들어야 합니다. 어떻게 하면 될까요? 자상한 담임 선생님 같은 리더가 되십시오.
We Work Remotely
리모트로 일하는 이야기와 정보를 나눠요
소프트웨어 기술, 우리 조직에 맞게 세팅하는 법
2022-02-08
올바른 기술은 비즈니스를 확장하고 전 세계 어느 곳에서나 팀이 보다 효율적으로 업무를 수행할수 있게 돕습니다. 하지만 시장에서 사용할 수 있는 소프트웨어 패키지가 풍부하기 때문에 전달에
해외 직원들과 유대감을 쌓는 법
2022-02-04
해외에서 근무하는 직원을 관리하는 것은 전 세계 기업들에게 점점 더 현실화되고 있으며, 더 이상 거대 다국적 기업의 특수한 영역이 아니게 되었습니다. 세계 경제 포럼(World Economic
HR insight 매거진에 플렉스웍 기사가 실렸습니다!
2022-01-26
HR insight 매거진에 플렉스웍이 주최한 행사인 [2022 일의 미래] 리모트 워크 채용박람회 & 컨퍼런스가 소개되었습니다! 안녕하세요. 플렉스웍입니다:) 지난 2021년에 플렉스웍이 주최한 “2022 일의 미래 :
Dropbox – Virtual First Toolkit 4가지
2022-01-26
Dropbox는 클라우드 회사의 선구자 중 하나입니다. 미국에 거점을 둔 기술 회사로 샌프란시스코에 본사가 있으며, 전 세계에 2,500명 이상의 직원이 있습니다. Dropbox의 미션은 보다 진보된 업무
채용의 미래 : 2022년 인재 전쟁에서 승리하는 법
2022-01-24
2022년부터 인재 채용 시장이 조금 밝아지면서 기존의 방식이 아닌 다른 방식의 접근이 필요하다고 보는데요. 기업이 인재 전쟁에서 승리하려면 크게 3가지 트렌드를 주목하라고 말합니다. 보다 개인주의적이고
프리랜서는 업무 지휘 감독을 받으면 안되나요?
2022-01-18
프리랜서라도 사업주로부터 직접 지휘 감독을 받아 근무했다면 근로자로 인정될 수 있음을 유의하여야 합니다. 소프트웨어 개발 및 공급업, 콘텐츠 제작업, 광고업, 방송업 등 매우 다양한 업계에서
팬데믹 이후 성장한 프리랜서 경제
2022-01-13
팬데믹 이후 미국 프리랜서 인력은 계속 증가하고 있으며 둔화될 조짐이 가까운 장래에 보이지 않는다는 새로운 연구 결과가 나왔습니다. 프리랜서를 위한 플랫폼인 Upwork의 보고서에 따르면 프리랜서
시간제정규직 4시간 일하면서 효율을 찾았어요!
2022-01-11
안녕하세요. 플렉스웍입니다! 오늘은 플렉스웍을 통해 ‘땡스카본’ 마케터로 시간제정규직 으로 원격근무를 시작하시게 된 김*나 님의 이야기를 전해드립니다:) 어떤 일을 해오셨는지 간단히 소개 부탁드려요. 저는 건축을 전공한
하이브리드 워크로 일하기 좋은 Top10 직업과 소프트 스킬
2022-01-10
포스트 코로나 시대로 접어들면서 하이브리드 업무 환경은 선택이 아닌 필수가 된 듯합니다. 구글 워크스페이스(Google Workspace)가 이코노미스트 임팩트(Economist Impact)에 의뢰해 진행한 ‘하이브리드 근무에 대한 글로벌 설문
오토매틱(Automattic) 피드백 프로세스
2022-01-05
92개국에 1800명 이상의 직원과 소통하는 회사. 16년 전 창립된 이래 전 세계, 전 직원이 리모트워크로 일하는 회사 오토매틱. 우리는 어떻게 일할까요? 오랜 기간 일관성을 가지고
리모트워크가 가져올 8가지 변화
2022-01-05
전 세계적으로 전염병, 경제 불확실성, 그리고 전 세계 수백만 명의 사람들이 원격근무, 리모트워크로 집에서 일하는 한 해를 보냈습니다. 실제로, 우리가 알고 있는 일의 세계는 많은
완전 자율근무제로 규칙없음을 지향하는 아틀라스랩스
2021-12-22
10년 차 앱등이인 나도 ‘아이폰을 포기할까?’ 고민한 순간이 있다. 바로 ‘통화 녹음’이 안 돼 불편을 겪었을 때였다. 업무 특성상 전화를 달고 살아야 하지만, 녹음을 할
실무 Q&A로 알아보는 시시콜콜 궁금한 리모트워크 법률이슈
2021-12-22
코로나19로 인해 경험한 리모트워크는 많은 회사들이 의구심을 가진 채 시행되었습니다. 성과 평가가 될까, 관리가 될까, 혹은 의사소통이 제대로 될 수 있을까라고 생각했는데요. 실제 시행하면서 오히려
미국 근로자 정말, 정말 사무실을 싫어해
2021-12-22
미국 Goodhire에서 2021년 3,500명의 미국 근로자를 대상으로 원격근무와 향후 사무실 복귀와 관련하여 설문조사 진행 미국 Goodhire에서 2021년 3,500명의 미국 근로자를 대상으로 원격근무와 향후 사무실 복귀와