We Work Remotely

안녕하세요. IMHR 서지혜 대표입니다. 우리나라에서 리모트 워크가 제대로 실시된 건 아마 코로나19의 영향이 아닐까 싶습니다. 많은 회사들이 리모트워크에 대해 처음에 의구심을 가졌죠. 성과 평가가 될까,

안녕하세요 플렉스웍입니다. 좋은 인재를 채용하는 과정은 많은 기업들과 리더들이 아직까지 힘들어 하는 프로세스 중에 하나입니다. 사실, 대부분의 IT 회사에서도 인재 채용과 유지가 가장 어려운 측면

  리모트 근무를 효과적으로 실행하기 위해서는 커뮤니케이션 전략, 원격 책임자 고용 등 고민해 보아야 할 일들이 정말 많습니다. 또한 효과적으로 문서 작성을 하고 하나의 공식적인

안녕하세요 플렉스웍입니다. 해외 뿐만 아니라 국내의 많은 기업들에서 원격으로 업무를 보는 것은 점점 더 보편화가 되어가고 있습니다. 보통 리모트로 근무를 한다고 생각하면 많이들 IT 계열의

안녕하세요 플렉스웍입니다. 이제는 원격 근무가 더욱 본격적으로 자리를 잡고 있다고 생각이 드는데요. 많은 회사들이 리모트 근무의 이점을 인지하고 원격으로 업무를 보는 사례가 많아지고 있기 때문입니다.

안녕하세요. 플렉스웍 입니다:) 오늘은 개발자들의 경쟁력 강화를 위한 교육, 교류, 문재 해결 등을 지원하며 도움을 주고 있는 그렙(Grepp)의 공동대표 임성수 님의 ‘원격근무 조직을 만든 그렙의

하이브리드 방식의 근무는 원격 근무와 사무실로 출근하는 두 방식의 장점을 모두 누릴 수 있습니다. 하이브리드 근무자는 독특한 스킬을 필요로 하면서, 집중력과 생산성을 유지하기위해 일하는 방식에