원격근무기업 채용 담당자가 선호하는 7가지 스킬

원격으로 일할 수 있다는 것도 채용시장에서 어필할 수 있는 기술이라고 생각해보셨나요?

원격근무 기업에 지원하려는 목표를 가지고 있거나 면접을 앞두고 있다면
준비된 리모트 워커임을 보여줄 수 있는 몇 가지 핵심 스킬들이 있답니다.
거기에 더해 원격근무에서 발생할 수 있는 어려움에도
대처할 수 있는 준비가 되어 있음을 보여준다면 더할 나위 없겠죠?

오늘은 Flexjob에서 소개한 원격근무 기업들이 인재 채용시에
선호하는 7가지 스킬에는 어떤 것이 있는지 알려드리고자 합니다.

원격근무 기업들이 선호하는 리모트 워크 스킬은 무엇일까?

원격근무 기업에서는 기존의 경력이나 능력을 포함해
리모트 워크 환경에서 적절한 툴을 다룰 수 있는지, 온라인으로 팀원들과 얼마나
잘 의사소통을 하는지 등을 중요하게 생각합니다.

이런 것들이 채용 공고에는 명시되어 있지 않을 수 있지만
면접에서는 평가 항목에 들어가 있는 경우가 많기 때문에 미리 준비해야 하는데,
아래와 같은 능력들이 이에 포함됩니다.

1. 커뮤니케이션 능력

2. 기술적 능력

3. 원격근무 경험

4. 자기 동기 부여(Self-Motivation)

5. 자율성과 자신감

6. 시간 관리

7. 리모트워크를 원하는 이유

이 일곱가지 항목들에 대해서 하나씩 자세히 살펴보도록 할게요.

1. 커뮤니케이션 능력

원격근무에 걸맞는 의사소통 능력을 갖추었음을 보여줄 수 있는
가장 기본적인 방법 중 하나는 간결하고 정확하게 의사소통하는 거죠.
지원하는 기업에 이메일을 쓸때도 보내기 전에 다시 한 번 점검하고 수정하세요.

다음으로는 화상 통화로 인터뷰할 때는 연결이 불안정하거나
전달이 지연되는 경우 등이 있으므로 천천히 또박또박 말하는 것이 좋습니다.

마지막으로 면접 연습을 하는 모습을 동영상으로 찍어보거나 전문가의 도움을 받아
어떤 식으로 말을 하는지를 점검하는 기회를 만들어보는 것도 도움이 됩니다.

2. 기술적 스킬

원격근무에서는 다양한 툴을 사용하기 때문에 이를 잘 다루고 문제가 생겼을 때 어떻게 해결해야 하는지를 아는 직원을 선호합니다.

다양한 툴과 소프트웨어 프로그램을 어느정도 수준으로 사용할 수 있는지 설명할 수 있게 준비하세요.
기업에 따라서는 특정 툴의 활용 정도를 테스트할 수도 있기 때문에 면접 전에 미리 확인하는 것이 좋습니다.

이런 스킬들에 익숙하지 않다면 솔직하게 말하되,
필요한 능력들을 익히기 위해 어떻게 준비하고 있는지,
어떤 것을 앞으로 할 것인지를 설명할 수 있도록 준비하세요.
지금 다루지 못한다고 하더라도 새로운 것을 배울 의지가 있음을 보여주는 것이 중요합니다.

3. 원격근무 경험

원격근무 경험이 꼭 필요한 것은 아니지만 수 많은 경쟁자들 사이에서 돋보이게 하는 역할은 충분히 할 수 있습니다.
업무 경험이 아니더라도 원격기업에서 요구하는 능력과 유사한 경험이라도 좋습니다.

원격 온라인 수업이나 인턴십 등도 필요한 능력을 어필하는 데는 도움이 됩니다.
이런 경험이 없다면 원격근무에 필요한 능력들을 어떻게 준비했는지
이전의 경험들과의 연결 고리를 찾아보면서 면접을 준비할 수 있습니다.

4. 자기 동기 부여

집이나 카페 등 원하는 곳에서 일하는 게 좋아보이지만 막상 모든 사람들에게 이런 업무방식이 적합한 건 아닙니다.
원격근무의 가장 큰 과제 중 하나는 스스로 동기를 부여하고 실행하는 능력이기 때문이죠.

따라서 나를 지켜보는 사람이 없어도 일을 미루지 않고 집중해서 업무를 할 수 있는 사람이라는 것을 면접에서 강조해야 합니다.

준비된 리모트 워커임을 어필할 수 있는 방법 중 하나는 일을 위한 전용 공간이 마련되어 있고
정해진 일정에 따라서 업무할 수 있는 능력이 있음을 언급하는 것입니다.

5. 자율성과 자신감

리모트 워커라면 도움이 필요할 때 적절하게 질문을 할 수 있어야 합니다.
그리고 주어진 업무에서 성과를 내기 위해서 필요한 과제를 찾고
목표 지향적인 관점에서 업무를 수행하는 자세가 필요합니다.

프로젝트를 주도적으로 이끌었던 경험, 주어진 업무 이상의 것을 해냈던 경험 등을
어필하고 이를 증명하기 위해 데이터로 결과를 보여주도록 합니다.

그리고 원격근무가 장기적인 커리어 목표에 어떻게 적합한지를 설명함으로써
원격근무를 선택한 이유가 단지 편하기 때문임이 아님을 강조하는것이 필요합니다.

6. 시간 관리

채용 담당자들은 사무실이 아닌 곳에서 일하면서도 효과적이고 효율적으로 집중해서 일할 수 있는 직원을 간절히 찾습니다.

그렇기 때문에 왜 내가 원격근무에 적합한 인재인지에 대한 사례를 만들어두어야 합니다.
집이나 카페처럼 산만할 수 있는 환경에서도 어떻게 집중력을 발휘하는지, 시간을 어떻게 관리하는지 등의
사례와 나만의 팁을 미리 정리해서 면접에서 충분히 강조할 수 있도록 준비하세요.

7. 리모트 워크를 하려는 이유

이 항목에는 정답이 없지만 기업에서는 지원자가 왜 집에서 일하고 싶은지 궁금해 할 수 있습니다.

집에서 잠옷을 입고 편하게 일하고 싶다고 말하고 싶을 수도 있지만
확실한 건 면접에서 그런 대답을 듣고 싶어하는 면접관은 없다는 거죠.

대신 원격으로 일함으로써 자기 자신과 기업에 어떤 도움을 줄 수 있는지에 집중해보세요.
예를 들어 업무 환경을 스스로 통제할 수 있을 때 얼마나 더 생산적인지를 얘기하는 식이 될 수 있겠죠.

리모트 기업과의 인터뷰 준비하기

원격근무 기업에 지원했다면 지원과정에서 성공적으로 나의 강점과 스킬을 어필하는 것도
리모트에 어울리는 방법으로 할 수 있도록 준비해야 합니다.

원격근무는 새로운 기술을 배우고 커리어적인 성장을 할 수 있는 좋은 기회가 될 수 있습니다.
하지만 리모트워크와 관련된 능력을 부풀리는 일은 반드시 피해야 합니다.
현재 할 수 있는 것에 대해서 솔직하게 이야기하고 궁금하거나 확실하지 않은 부분이 있다면 적극적으로 물어보는 자세가 필요합니다.
면접자와 지원자 모두가 원격근무 환경에서 기대하는 바를 명확하게 하는 것이 가장 중요하기 때문이죠.

오늘은 리모트 워크 기업에 구직하기에 앞서 준비된 리모크워커로 갖춰야 할 7가지 스킬에 대해서 알아보았는데요
이번 포스팅을 읽으면서 스스로 얼마나 준비가 되었는지,
어떤 것들을 준비해야 하는지 점검하는 기회가 되었으면 합니다.

우리나라에 어떤 리모트 워크 기업들이 있고, 지금 어떤 포지션들이 열려 있는지
확인하고 싶으시다면 플렉스웍의 홈페이지를 꼭 확인하세요.

출처 Flexjob
편집 Flexwork

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