국내 최초 리모트 워크 온라인 채용박람회 & 컨퍼런스 [2022 일의 미래] 성료!
안녕하세요. 플렉스웍입니다:)
지난 포스팅에 이어서 오늘은 11월 25일 ~ 26일, 2일간 열린
[2022 일의 미래] 리모트 워크 온라인 컨퍼런스 행사 후기를 전해드립니다.
국내 최초 리모트 워크 컨퍼런스 : [2022 일의 미래]
- 국내외 최고 연사진 18명, 리모트 워크 성공사례 및 노하우 공유
[2022 일의 미래] 리모트 워크 온라인 컨퍼런스는
국내외 최고 연사진 18명과 함께 리모트 워크 성공 사례 및 노하우를 공유하는
국내 “최초” 리모트 워크 컨퍼런스 입니다.
2일간 열린 플렉스웍의 첫 리모트 워크 컨퍼런스에는
무려 2,500여 명의 참가자들이 참석해주셔서 성황리에 행사를 마무리 할 수 있었습니다:)
다시 한 번, 참가해주신 모든 참가자 분들께 진심으로 감사의 인사를 드립니다❤️
[2022 일의 미래] 리모트 워크 컨퍼런스 – Day1
- 리모트 워크 기업은 어떻게 일하는가?
1일차에는 ‘리모트 워크 기업은 어떻게 일하는가?’라는 주제로
리모트 워크 성공사례와 노하우를 나누는 강연으로 준비, 컨퍼런스가 진행되었습니다!
89개국 리모트로 운영, 리모트워크의 선두 기업인
‘오토매틱(Automattic)의 HR리더 Nicola 연사님의 강연을 시작으로
전 직원 100% 원격근무 체제 전환과 더불어 메타버스 기술로
리모트 워크 방식을 제안하고 있는 ‘직방’ 이남일 CFO 연사님의 강연과
그렙(주)의 임성수 공동대표, 아틀라스 랩스의 류로빈 CEO, 드롭박스(Dropbox)James Ang,
토스뱅크 이푸르네 People&Culture Team Leader, 하얀마인드 오정민CEO,
Nomadher 김효정 CEO, IMHR 서지혜 CEO 연사 분들의 강연이 진행되었습니다:)
[2022 일의 미래] 리모트 워크 컨퍼런스 – Day2
- 리모트 워크 조직 문화는 어떻게 만드는가?
2일차에는 ‘리모트 워크 조직문화는 어떻게 만드는가?’라는 주제로
리모트 워크 혁신 기업들의 리모트 워크 HR 전략에 대한 강연이 진행되었습니다.
아시아 전역의 개발자 연결 플랫폼 ‘겟링스(Getlinks)’의 Keenan Kwok CEO 연사님의 강연을 시작으로
‘우아한 청년들’ 변연배 인사 총괄 부사장 연사님의
코로나 펜데믹 이후, 조직에 있어 일하는 방식의 변화와 재택근무의 형태 그리고 재택근무의 전망에 대한 강연과
최정호 스마트스터디 Chief Life Officer, 로켓펀치(알리콘) 조민희 공동대표,
도서 ‘리모트 워크’ 저자 강민정 온콘텐츠 대표, 플라네타리움 남유정 COO,
마이크로소프트(Microsoft) 오성미 전략 및 마케팅 팀장, 프리랜서 이은지 마케터,
IMHR 김성민 CEO 연사 분들의 강연이 진행되었습니다!
[2022 일의 미래] 리모트 워크 컨퍼런스 맛보기👀
저희 플렉스웍은 “리모트”라는 취지에 맞춰 컨퍼런스 역시 비대면, 온라인으로 진행하였습니다!
온라인 컨퍼런스 전시회장 사이트를 개설하여 컨퍼런스를 참가 할 수 있도록 하였으며,
컨퍼런스 시청 중에도 실시간 채팅 및 네트워킹을 할 수 있는 ‘네트워킹관’을 별도로 운영하였습니다.
[2022 일의 미래] 리모트 워크 컨퍼런스 행사 참가자 82% 이상 “만족”!!
- [2022 일의 미래] 리모트 워크 행사 만족도 조사 “만족!”, 내년도 행사 “참가!”
플렉스웍(주식회사 베러웍스)의 첫 번째 리모트 행사인
[2022 일의 미래] 리모트 워크 채용박람회 & 컨퍼런스 행사는
2일간 2,500여 명이라는 많은 참가자가 다녀갔으며,
4차 산업혁명시대에 비대면, 온라인을 통한 다양한 행사가 주최되고
성과를 낼 수 있다는 걸 이번 행사를 통해 증명하였습니다!
이번 행사 참가자 분들을 대상으로 설문조사를 한 결과
82%가 ‘2022 일의 미래’ 행사에 만족하였으며, 높은 점수를 주셨습니다!
또한, 내년 리모트 워크 진행 시 참석여부에 대해서도
무려 설문조사 응답 73.1%가 재방문 참석 의사를 보여주셨습니다:)
이번 컨퍼런스 참가자 분들께서 좋은 의견도 함께 덧붙여 주셨는데요~🥰
위 사진 외에도 정말 많은 의견들을 남겨주셨습니다!!
’주제에 맞는 컨퍼런스와 채용박람회가 함께 진행된 점‘과
‘컨퍼런스를 통해 리모트 워크에 대한 여러 정보를 얻을 수 있는 점‘
‘언택트 시대에 맞는 새로운 형태의 컨퍼런스라 신선했고, 많이 배울 수 있는 기회였다’라는 의견과
‘실시간 채팅으로 보다 액티브한 커뮤니케이션이 가능했던 점’,
‘리모트 워크 기업 외에도 리모트 워커가 동시에 참여할 수 있는 가상 플랫폼(virtual platform)을 활용 한 점‘ 등
2022 일의 미래 : 리모트 워크 컨퍼런스 행사에 대해 좋은 의견들은 남겨주셨습니다:)
