일하는 장소와 시간을 선택하는 시대, 2022 일의 미래는? (feat. 리모트워크 컨퍼런스)

벌써 10년 동안 전 직원이 리모트워크(재택근무)를 한 기업이 하나 있습니다.
바로 웹사이트 제작 도구인 워드프레스로 잘 알려진 미국 IT 기업 오토매틱(Automattic)입니다.

오토매틱은 직원이 20명이던 설립 당시부터 리모트 워크를 해왔고 기업 운영 체계의 실험과 개선을 거듭해 직원 수가 80배 이상 늘어난 지금도 전 직원이 리모트 워크 형태로만 일하고 있습니다.

집, 카페 등 일하는 장소는 물론 근무시간 마저 자유로운 이 회사가 자기주도적인 인재들을 발굴하고 생산성을 증대시킬 수 있었던 이유는 우수한 리모트워크 시스템 도입 덕분인데요.

| 미래를 선도하는 기업들이 선택하는 리모트워크:
리모트 워크 도입 기업의 만족도는 무려 80%

아래는 SK/네이버 라인/토스/쿠팡/마이크로소프 등 100여 개의 회사를 대상으로 진행 한 리모트 워크 도입 관련 설문조사입니다.

| 인당 절감 비용 1300만 원?

업무 공간의 변화로 기존의 고정 비용이었던 임대료/관리비 등을 절감할 수 있었습니다.

| 생산성 증가 기업 비율 : +75%

기업들은 리모트워크를 도입함으로써 직원들의 생산성 향상 효과도 확인할 수 있는데요.불필요한 커뮤니케이션이 줄고 개인의 집중력이 향상됨에 따라 생산성이 약 75프로 향상되었습니다. 이런 개인의 생산성이 기업의 이익으로도 직결된다는 점은 자명한 사실이죠.

| 리모트워크 도입 기업으로의 이직 희망자 +40% 상승

설문조사 결과 중 가장 눈에 띄는 결과였는데요, 약 100개의 설문대상 기업 중 다수의 직원들이 리모트워크 도입을 경험한 후 “리모트워크 도입 기업으로의 이직을 희망한다” 로 대답을 바꾸었습니다.

이는 시대의 변화에 따라 유능한 인재들이 리모트워크 도입을 한 기업을 선호하게 된 현상으로 해석할 수 있습니다.

일하는 장소와 시간을 선택하는 리모트워크의 도입으로, 기업은 시공간의 제약 없이 전국은 물론 전세계의 유능한 인재를 채용하는 게 가능해졌고, 개인은 집중력을 향상시켜 자신만의 워크 페이스로 보다 ‘일’에 포커스하는 것이 가능해졌습니다.

이는 더 빠른 성장, 더 낮은 비용, 더 행복한 비즈니스로 이어지고 있다는 것을 의미합니다. 이보다 더 강력한 방법은 없기 때문에 많은 기업들이 리모트워크를 시작해야만 한다고 생각합니다.

| 플렉스웍에서 준비한 리모트워크 컨퍼런스: 2022 일의 미래

[2022 일의 미래] 리모트워크 컨퍼런스는, 국내외 최고 연사진 18명과 함께 리모트워크 성공사례 및 노하우를 공유하는 국내 최초 리모트워크 컨퍼런스입니다.

위에서 리모트워크 도입 기업으로 언급되었던 글로벌 기업 ‘오토매틱(Auttomatic)’의 HR Lead 포함, 이남일 직방 CFO, 임성수 Grepp CEO, 변인배 우아한 청년들 인사총괄부사장, 최정호 스마트스터디 CLO 외 13분의 연사 님이 참여하시는 대규모 컨퍼런스입니다.

1부. 리모트워크 기업은 어떻게 일하는가
2부. 리모트워크 조직문화는 어떻게 만나는가

를 중심으로 중심으로 리모트워크의 미래에 대해서 논의해보는 유익한 컨퍼런스가 될 예정이니 많은 관심 부탁드립니다 🙂

일시 : 2021년 11월 25(목) ~ 11월 26일(금) / 10:00 – 18:00
장소 : Event X (온라인)
컨퍼런스 신청 : 이미지 클릭 / 하단 링크 참조

[2022 일의미래] 리모트워크 컨퍼런스 신청하기
https://event-us.kr/flexwork/event/39353